请假攻略 向**请假的4大技巧攻略

每个人都有想去旅游的时候，但是向**请假出去旅游不是一件容易的事情。本文将从如何准备、如何发起请假、如何避免影响工作和如何处理返工事宜这四个方面介绍如何委婉地请假出去旅游。本文的目的是为想要请假出去旅游的人提供具体的指导和技巧。

一、准备阶段：

1、提前安排好工作：在提出请假之前，要确保工作不落下，可以提前安排好工作，完成至少一部分，这样向**提出请假请求的时候，就会更有说服力。

2、制定一个合理的旅游计划：要让**知道你的旅游计划，以便**知道你将在工作期间做什么。提前做好旅游计划能给**留下更好的印象，让他们相信你的旅行是为了放松和充电。

3、找到合适的时间：避免出差和其他特殊项目，也要确保在公司的繁忙时间里，工作只会变得更加繁重。选择一个黄金的季节或节假日是个好主意。

二、请假发起阶段：

1、提前向**请假：*好提前几周告知**你的旅游计划并向他们发出请假申请。如果突然请假会让人感到措手不及，也会让**难以理解你的请求。

2、以邮件方式提交请假请求：写一封正式的邮件格式的请假请求，简要描述你的旅游计划和假期的长短。将邮件抄送给**和相关同事，这样他们就知道你将不在工作期间。

3、礼貌而坚定地表达请求：请在邮件请求中表达感激之情，并强调请假对你的重要*。然后使用坚定而礼貌的语言进行回答，不要轻易改变你的主张，但也要听取**的建议。

三、影响工作处理阶段：

1、事先安排好工作：如果有任何事情在你不在的情况下需要处理，确保在离开前将其安排好，并告诉相关人员如何操作。这样可以避免在旅途中接到紧急**或邮件，需要你操作。

2、给**留下你的联系方式：在你离开前，给**和相关人员留下你的联系方式，以便在有紧急事情时联系你。

3、保持与工作的联系：对于一些重要项目，可以在旅途中保持与**和同事的联系，制定一个可行的方案，确保你仍然是一个负责任的员工。

四、返工处理阶段：

1、归来后再给**打招呼：你回到工作岗位时应该向**报告你已经回来了。这样**就知道你已经开始工作，而不是还在旅行的过程中。

2、尽快处理堆积的工作：如果你没有事先安排好工作，可能会有一些未处理的事情需要你解决。一旦回到工作，一定要优先处理这些堆积的工作。确保没有任何遗漏。

3、做好总结工作：可以向**报告你旅行的收获和体验。提供一些照片或两个故事。这将使你的**更愿意接受你的请假请求，并且也可以将这次旅行转化为工作机会。

结论：

请假出去旅游不是一件容易的事，但是我们可以做些准备和处理，让**更容易接受你的请假请求，并不影响你的工作进度。希望本文阐述的几种方法让你在向**请假时感到更自信。祝你旅途愉快。

初入职场的你，是否曾因为请假而感到困扰？刚参加工作的小伙伴可能会对如何请假感到迷茫。不用担心，这篇文章将为你提供请假技巧，让你轻松得到**的批准！

以下为你介绍四大请假攻略：

攻略一：学会提前请假

攻略二：向**说明请假原因

攻略三：确保工作顺利进行

攻略四：向**表达感激之情

如何向**请假？这里面大有学问。很多人工作多年，仍然没有掌握这一简单的职场技巧，导致请假不被批准或者因为先斩后奏被**批评。以下是关于请假的四条攻略。

**条、能当面请假就不要打**，能打**请假就不要发微信。

在我长期的管理实践中，发现很多人偏偏选择了*后一种方式来请假：发微信。这种方式其实是*差的选择，它的弊端有以下三个方面：

一是**不一定看得到你发的信息，或者不一定**时间看到，这对于他批准你的请假要求存在时间上延后的可能*，对请假的人是非常不利的。

二是如果**有疑问，就需要在微信里询问，而这是对**时间的**浪费，因为有些问题你可能在微信里并不能三言两语表达清楚。

三是**有可能干脆不回复，这时候你就不知道他到底批准还是不批准，你会因此陷入被动的地步。如果你因此而休假，会被认为是先斩后奏；如果你因此不敢休假，会失去休假的机会。

第二条、一般的请假（突发**除外）必须提前一天以上报批，深夜请假或者当天一大早请假都是不合适的。

我在做部门经理的时候，经常会在早上7点多的时候甚至8点多的时候接到员工的请假，说当天不来上班了。这样的请假是非常“没有诚意”的，也体现出员工本人的职业素养欠缺。

而那种上班时间过后，才打**请假的，普遍是早上起不来干脆不来上班的类型。此类员工比较懒散，也容易给人留下不好的印象。

提前一天请假被视作具备合理安排时间的能力，而这也是尊重**的表现。

第三条、请假的理由一定要符合逻辑。

昨天晚上，有员工在深夜10点多请假说今天“要去拜年”，所以要休息一天。显然，深夜10点决定次日去亲戚家拜年，这个理由不太有说服力。事实上，他如果能在昨天下班前找到经理请假，理由不管是拜年还是相亲或者同学结婚，都不会遭人怀疑。

请假的理由*好如实和上级说清楚，如果涉及个人**的，可以说得委婉一点，但是没必要编造一个理由。从请假的理由甚至就可以看出一个人的诚信度和责任心。

第四条、休假结束一定要按时“归队”。

我以前有一名下属，请假会一再要求延期，从不按约定时间回公司。比如，**次说请假三天，到第三天时又说再请假两天，后来又追加一天，这样的行为是非常恶劣的——至少在你没有给出合适理由的时候可以这样认为。

比这更恶劣的是，假期结束，不按时归队，也没有汇报，就像人间消失了一样。这样的行为不仅扰乱了正常的生产秩序，还给同事带来不必要的担忧，因为你不按时出现在公司会让人担心你的个人安全。

以上四条是关于请假的正确打开方式。不知道你平时是不是这样做的呢？